第四十三章 骨干培训部（3/3）求支..
“这批人坚守岗位的可能性最高，需要着重笼络一下。”
接下来，吕乐又用同样的方法，对物流公司和粮商公司也进行了相关的审查。
这两个公司中，当过兵的就只有极少数人了，不超过二十个。
“要不从安保公司调一批人过去物流公司？”
吕乐皱着眉头思考着。
物流公司要在暴雨时照常出车，保证公司内部物资运送路线不被中断，职责也非常重要，容不得半点马虎。
但要在暴雨来临时开车，基本上都会面临车辆涉水问题，胆子小点的人肯定是不敢开的，得找胆子大一点的才行。
“不行，调过去也没用，没有B2驾照，开不了大货车。”
“还是得靠物流公司内部的人。”
“不过保险起见，按照要求多招几个吧。”
想到这里吕乐发消息给许彪，要求他按照最新制定的标准，再招十个能开大货车的司机。
“招聘拥有B2驾照的大货车司机十人，月薪两万五，要能吃苦耐劳，胆子大，最好当过兵，家庭情况简单，最好是单身，有兄弟姐妹在家照顾父母，能够做到至少三个月不回家？”
看着吕乐发来的招聘标准，许彪一脸纠结，情不自禁的读了出来。
“这是招聘啊，还是搞传销啊，太离谱了。”
“而且还招这么多人干嘛？”
许彪下意识的想要提些建议，但想到当初吕乐的话，还是忍住了，将吕乐的招聘要求和人数发到了各大求职网站上。
“现在，只剩下粮商公司了。”
对于粮商公司，吕乐倒是没有那么担心，因为在暴雨来临时，粮商公司员工要承担的责任和风险并没有那么高，甚至可以允许一些人居家办公。
“搞个培训班吧！”
吕乐发消息将楼下正在与丁洋商讨养殖场相关事宜的王晓给叫了上来。
“老板，要收购的养殖场地点种类和数量已经商讨好了，我正想上来找您汇报。”
刚走进办公室王晓就说到，同时将相应资料双手递给吕乐。
“这个待会再说，我现在有件事要你去做一下。”
接过资料，吕乐说到。
“我想搞个公司骨干培训班，三大公司内部人员都可以报名参加，但是报名参加的人要能做到吃苦耐劳，不惧危险，勇于担当，坚决服从公司的命令与安排。”
“还有，提前声明，报名后就不允许中途退出，如果做不到，那最好不要报名，对于报名后面中途选择退出的，公司将做辞退处理！”
“报名截止时间以今天下班时间为准。”
“好的老板！那培训内容是？”
“培训内容嘛，统一安排管理学方面课程。”
其实培训内容并不重要，吕乐主要是想通过这种严苛的报名要求，从公司内部筛选出一批有毅力想进取，坚决服从公司安排的员工出来。
“好的老板！”
王晓立刻放下了手中的其余事情，先去做吕乐交代的公司骨干培训班的事，很快中午时分就将完成了相应工作，将公告发了出去。
看到公告的三大公司员工们纷纷陷入沉思中，究竟有没有必要冒着风险更进一步呢？
“还是算了吧，现在的工资待遇就已经很好了，没有必要再去冒险了。”
这是大多数员工的想法，但也有部分员工认为这是一个绝佳的机会。
“终于等到有晋升的路子了！”
等到下班时间，王晓将报名数据交给了吕乐。
果不其然，安保公司报名人数最多，粮食公司报名人数其次，物流公司报名人数最少，这也是因为跑大车的人很多都是结婚了有家庭的人，不愿意冒着被辞退的风险去进步。
“那你就按这个人数安排培训吧，尽快开展，培训时间控制在一个月内，即五月中旬前要完成培训。”
交代完培训的事情后，吕乐就溜了，前往吕乐购物超市接妻子下班。
来到吕乐购物超市办公区，吕乐没直接去总经理办公室，先去了两位副经理的办公室，了解今天妻子李梦的办公情况。
“没有露馅吧？”
吕乐先看了看办公室外面，才对两位副经理问到。
“绝对没有，老板！”
“今天这一天时间，总经理助理只要来了超市最近两个星期的销售情况报表，然后下午的时候去超市内部转了几圈，然后就回办公室了。”
“行，有什么问题继续通知我。”
了解完情况后，吕乐来到总经理办公室，推开门就看到妻子李梦正皱着眉头在计算什么东西。
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