第292章 临时授课
陈菲接过看了一眼，第一个图是管理架构。
工厂目前分为生产、仓库、人事、财务、质检、业务、行政，七个部门。
每个部门都设经理、主管、组长三个等级，一些不大的部门就直接设一个管理职位就行，比如人事部，设一个人事经理就可以，不用设主管和组长。
这种一个部门三层管理架构是“经典架构”也就是大部分工厂都在用的。
目前万辉厂，基本有两层管理就行，组长对接主管，主管对接总经理，毕竟人不多，没必要多设管理人员。
而公司股份架构，就简单多了，张谦修只是画了一条线，分成很多段，百分之百的股份，最后分成了六份，没有一个股份是超过百分之三十三的，也就是说，以后工厂没有一个实际控制人。
做这样的决定，那是张谦修准备把自己股份彻底分开，到时候成立五个投资公司，每个公司持股工厂百分之二十左右的股份。
不管以后法律怎么修订，股东不为公司行为负法律责任的基本点是没有变的。
张谦修问道：“看懂了没？”
陈菲点头：“看懂了，不过……我们有这么多股东吗？不是就您一个老板吗？”
“这个你别管，到时候谁告诉你。”张谦修跟着说道：“其他部门的职责你应该都明白，行政部的话，主要负责文件发放、会议记录，也就是你以前干的活，另外还有卫生、保安、办公室耗材、维修等后勤工作。”
“目前，维修部门的人也就两个电工，还在做小发明，以后如果发展起来了，单独成立一个维修部和研发部。”
“嗯……算了，先不说这个，这个还早。”
“现在我们工厂几乎没有什么管理，你上来以后，要把所有管理都提上来。”
“经理、主管这些职位，悠着点给。”
“比如某个部门的工作人员，没有合适的管理人才，那就提拔一个能力差不多的，给个组长的位置，先让他管着，以后出现有能力的，就给主管或者经理的位置。”
“你要是一下把主管和经理的位置给出去，以后你不好安排，本来就不好招人，能被你提拔上来人，能力至少比下面的人强，你到时候把他往下打不合适，往上升就更不行了。”
陈菲这时候都已经拿出纸笔，快速记张谦修说的要点。
张谦修看着陈菲那认真的样子，忍不住笑道：“你不用这么紧张，我现在还会来公司，给你半个月到一个月的时间去适应。”
“我说的这些都是最基本的。”
“还有就是，这些日子你多了解一下，每个部门的职责和人，以后方便你管理。”
“还有，你的性子弱，以后没事就别出去跟人聊天，别和所有人关系都很好，自己坐办公室发呆都行，你跟外面的人太熟悉了，小心以后不好安排工作。”
“但也别太冷面，偶尔下班的时候，可以跟他们闲聊一下，上班的时候公事公办。”
“明白了吗？”
陈菲现在心里又紧张又激动，听到张谦修问话，慌忙点头：“明白了。”
张谦修想了一下，说道：“你自己把握，每个人的管理风格都不一样，有的人跟下属聊得很随意，工作毫不含糊，把下面的人骂一顿，下面的人还自责；有的人跟下属太熟了，耳根子就软了。”
“还有，有些事情，下面的人很抗拒，又一定要做的，硬来不行，就来软的，一边说理解他们的话，一边把责任往我身上推，他们不敢来找我。”
“就算他们来找我了，我也会先护着你，或者大事化小，不会让你在下属面前丢掉面子，显得没权威，但你事情真做错了，回头我会找你麻烦。”
“一线员工不干活，你自己别直接去管，去找他领导，员工没做好，你是管不过来，要他领导管好了，才能治根，要不然你说一次只有一次，你转身，他老实一阵，照样我行我素。”
“骂下面的人时，骂事不骂人，他哪个事情没有做好，可以把他没做好的事贬成狗屎，但不要骂那个做事的人。”
张谦修临时给陈菲上管理课，不知不觉说了一个多小时。
张谦修自己都没发现，自己不知不觉间在管理方面说得已经头头是道，虽然有一定的个人风格，但这种东西说不上对错，同样一个事，不同的人来管理，就会有不同的处理方式。
这就是每个领导的管理风格。
张谦修说得口干，端起杯子要喝水时才发现，自己一杯子水喝完了。
陈菲也坐了下来，记了好几页笔记。
张谦修清了一下干燥的喉咙，说道：“改天，你跟我去一趟工商局，把工厂法人变更你，另外再给你百分之五的股份。”
“你升总经理的事情，我明天会开一个会，到时候会宣布，我这办公室以后就给你用。”
“还有，你要是怕自己管不来，可以选一个人做副总经理，做你的助手，我会慢慢把权利全部交给你们。”
陈菲心情刚平复下来，听到张谦修还要给自己股份，手都忍不住抖了一下，心里又忍不住激动。
她就是一个普通的农村女孩，怎么也没有想到，自己有一天居然会成为这个工厂的股东。
“谢谢老板！”陈菲声音都在微微颤抖。
张谦修看着陈菲那激动、高兴的样子，心里反而有些愧疚，陈菲做了法人、实际管理者，主要是给张谦修背锅的。
至于给陈菲股份，也不过是相当于变相的报酬。
现在陈菲还不知道张谦修想做什么，也不知道自己到时候在张谦修的安排下，要背负多大的法律责任，要是不出事还好，一旦出事她得坐牢。
张谦修微微摇头：“你别谢我，你把工厂管好，这些都是你应得的。”
“我到时候会给你写一份发展计划书，工厂未来的发展大方向，我都会写上，你到时候按照发展计划书上的大方向发展就行，要是有解决不了的问题，我会出面解决。”
“如果没有解决不了的问题，我基本不会管事。”
“但有一点，公司以后的报表都要按时给我，我要看。”
陈菲这时候心里觉得张谦修是这个世界上，除了父母以外，对她帮助最大的人，心里根本没有一点点其他的想法，张谦修说什么都是对的：“好的，老板！”
张谦修长长嘘了一口气：“去工作吧！对了，周军，我现在不会给他升职，你做总经理以后，把他提升到生产部主管的位置，其实他这个人管理能力还不错，你要是想让他帮你的话，做副总也可以。”
陈菲犹豫了一下，问道：“老板，如果我先把周组长提到主管，以后我管不过来再让他做副总，行吗？”
张谦修哑然一笑：“可以，以后这个工厂经理以下的职位，你想怎么换都行，经理以上的，跟我说一声，我会看一下基本资料，但只要是你说的，我基本都会同意。”
陈菲点头：“好的，我明白了。”
张谦修站起身：“好了，我先走了，告诉大家，明天早上九点开会。”
从工厂出来，张谦修心里琢磨着益华印刷厂的事情，那边肯定也要去安排的，但姚彬可不是一个好哄的人，也不是一个为了钱，不要命的人。
安宝阳为了钱，坐牢他也不怕！
陈菲比较好哄，说白了就是比较好控制。
但姚彬这两点都不沾。
张谦修还真不知道要怎么样才能说服他。
要是不行的话，那就只能把姚冰放到副的位置，正的位置另外安排一个人，这个人基本不管什么事，到还是签签字就行。
不过这人一定要能嘴巴严，虽然张谦修不打算把实情全部告诉他们，但这要工厂实际管理者和法人签字盖章的，张谦修必须在签字盖章之前出来，要不然出事也会有麻烦。
不过益华印刷厂有一个好处，那就是那台印刷机和切纸机都是好东西，一般人根本买不到，都是进口的，价值很高。
到时候就算作假，也没有东泰和万辉那么大的水份。
张谦修开车回家，准备想好应对再去找姚彬商量。
回到家的时候，时间还早，才刚刚中午，恰好碰上孔正业他们在吃饭。
孔正业他们吃饭都是葛青山送过来，吃得倒也不错，至少不缺肉。
葛青山这时候不在，孔正业看到张谦修回来，立刻放下碗；“张老板，吃饭了没？要不要一起吃点？葛老刚送来的。”
张谦修看了一下，饭菜都不少：“还没，一起吃点吧！”
孔正业说道：“那要劳烦您自己拿一副碗筷。”
“行！”张谦修进厨房拿了碗筷出来。
孔正业一个徒弟赶紧起身：“张老板，我给您盛饭。”
说着，那个徒弟就伸出双手，要接张谦修的碗。
张谦修笑着说道：“不用，我自己来就行。”
“我来，没事，我这近。”
一番推让，还是让孔正业的徒弟给盛了饭。
张谦修坐下，问道：“两位师傅，还不知道怎么称呼？”
“我叫吕跃进。”
“张老板，我叫金孝奇。”
张谦修客气的打和两个人打了招呼：“吕师傅、金师傅，这些日子辛苦你们了。”
“不辛苦！我们这拿钱干活，天经地义的。”吕跃进陪着笑说道。
金孝奇也说道：“是啊！这不算辛苦，在您这干活工资高，吃的也好，一年到头也遇不到一次这么好的东家。”
大家闲聊了一会，张谦修问道：“孔师傅，你们考虑了要去哪个地方上班没？”
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